“Office Kaizen”..???

“Office Kaizen” es una filosofía de liderazgo, una metodología de administración y un grupo de herramientas, todo empaquetado en uno solo. “Office Kaizen” crea un ambiente de trabajo que es caracterizado por las siguientes descripciones:
….Una organización altamente productiva, bien lidereada y entusiasta.
….Capaces de implementar rápidamente los cambios; grandes o pequeños requeridos, mientras…
….Continuamente se mejoran los procesos clave, los cuales son rápidos, orientados a resultados, precisos, repetibles, enfocados al cliente, que aportan valor, alineados con los objetivos de la organización, libre de desperdicios, soportados por métricas precisas y oportunas.
….Para proveer a la empresa de una ventaja competitiva estratégica

"Office Kaizen" no es, no contiene ni provee, ninguna:
….idea refrita con un nuevo nombre
….Enfoque descabellado soñado por académicos.
….Exhortaciones a restablecer lo obvio…(Por ejemplo:” Liderazgo es la clave”)
….Programas de entrenamientos exclusivos, que cuesten cantidades exhorbitantes.
….Consejos obvios, pero incompletos (Por ejemplo: “Reducir costos innecesarios”)
….Trucos
….Lecciones de liderazgo de guerreros antiguos…..
“Office Kaizen” eleva el desempeño de una organización, por sobre los niveles comunes en su industria, permitiendo a esta, que de manera consistente y confiable se desempeñen todas las funciones y procesos a niveles superiores en Servicio al Cliente, utilidades, calidad, tiempo de ciclo y costo. Estas mejoras son cumplidas a través de un liderazgo todos los niveles de la empresa, que provea mas enfoque, estructura, disciplina y apropiamiento.